しかし、今のとこは正社員は採っていません…母が病気なので必要なのでシフトの融通が利く、パート職で今より高いとこを探そうかと思ってます
質問の内容がよくわかりません
教えていただきたいは、いくら決まっているにせよ、現実的には事業者の采配によってしまって仕方ないなかどうか、です
「応援者」とはひょっとして雇用されていないと言うですか？話は変わりますが、給与明細をもらっていませんね？個人事業として確定申告が必要です
（あくまでも、私自身に結論を出させるというです）私自身、目標を見出せなくなり、反省文を書かずに退職する、伝えました
退職届に「一身上の都合」と書けば自己都合となって会社都合には変更できません
単刀直入に、「来月いっぱいでここを辞めさせていただきたい」と言いました
質問者さんは学生さんでしょうか？辞める話を切り出したときに、その日の授業がすべて終わったあとでも「お話があるですが、お時間をいただけませんか？」と切り出したなら、そこは問題があったかもしれません